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  • 回歸初創,將心注入 | 恒安集團召開2022年工作會議

    時間: 2022-02-10

    回歸初創,將心注入。1月27日,恒安集團2022年度工作會議在晉江總部召開。恒安集團董事局主席施文博、董事局副主席許連捷、總裁許清流、執行董事洪青山、執行董事許春滿,以及集團各職能部門、全國各地生產公司、商貿公司領導參會。大會還特地邀請到了多位退休的老領導、老員工參加。

    除此之外,在疫情的影響下,全國各生產公司、銷售公司就地組織員工通過線上直播參與會議。

    會上,董事會副主席許連捷就恒安這37年來的發展,特別是近10年來走過的歷程進行反思和總結。許連捷副主席認為,面對問題要找出癥結所在,直面問題解決問題,分析發展路徑,明確“變”與“不變”,對于不足的,需要快速做出改變,而且是徹底的改變。

    恒安集團在過去一年順利完成了領導層的過渡與交接,這是公司發展歷程中的一件大事。許連捷副主席表示,希望全體恒安同仁能夠在新總裁的帶領下,團結一心,奮勇拼搏,立足當下,迎接明天,真正通過創新與拼搏,重新引領行業、引領市場。

    許清流總裁在會上對新一年及2025年的工作目標提出了三大核心策略:一是聚焦主營業務;二是逐步推進提升品牌力的目標;三是秉持長期主義。

    “改變是痛苦的,但不變就不會進步。今天的恒安,仍舊有良好的基礎,因此我們也不能因為過去幾年發展的停滯而妄自菲薄。恒安要做百年恒安,需要我們回歸初創,將心注入,相信我們有大的機會成為世界的恒安。所以,希望在恒安百年千億的道路上,我們一起做英雄!”許清流總裁勉勵恒安人說道,把思維打開,帶著成長型思維工作,堅持“誠信、拼搏、創新、奉獻”的恒安精神,秉持長期主義,一起為成為世界的恒安而奮斗。

    會上,他回顧了2021年度各部門的業績和亮點,并希望各部門能夠相互“拉通”,站在同一維度看待問題。他強調,一個團隊,一個夢想 ,“想吃雞,就要相信你的隊友”,激勵團隊間要相互信任。要相信新團隊,新未來。

    大海航行靠舵手,恒安這艘巨輪能夠平穩航行37年,并且還將駛向更加輝煌的征途,離不開每個關鍵歷史時期,對戰略方向的準確把握。為進一步把握集團戰略發展方向,為企業經營建設智囊團,在董事會和集團高層的部署下,大會正式成立“恒安集團戰略顧問委員會”,董事局主席施文博、董事局副主席許連捷、執行董事洪青山、總裁許清流共同啟動儀式。

    此外,大會還邀請了北京藏銳智造文化發展有限公司和思睿高品牌戰略咨詢公司的相關負責人就集團發展史館和集團LOGO升級進行展示和說明。商貿發展部、財務部、人力資源部、風控部也分別作了工作匯報。

    追求健康,你我一起成長。新的一年已經拉開序幕,回歸初創,將心注入,恒安集團向光啟航。

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